是不是考了教师资格证就可以当老师了呀？(自考本科能报教师资格证吗？)

莫非你考了驾照就能当专职司机了吗？

不能吧，相同的道理。

资历证仅仅只是代表你有了这样的一个资历。

资历证，资历证，望文生义，你有了这个证，就仅仅是代表你有教学的资历罢了。

有资历和有作业，至少离着十万八千里。

假如说考了教师资历证就能找到一份教师的作业，那每年考教资的人数估量得比考公务员的都多。

所以说，想要拿到一份作业，可不是说有了资历证就行的，仍是得靠自己去找或许去考才行。

假如你想找一份私立校园和训练组织的作业，那你直接去各大招聘网站投简历就好。

假如你想当公立校园的教师，那一般情况下就得经过教招才行，教招便是教师招聘考试的简写，也便是说想去公立校园就得考试。

公立校园的教师，咱们大致能够分红五类，分别是编制教师、合同制教师、代课教师、特岗教师和三支一扶教师。

现已考了教师资历证而且想找一份教师作业的朋友留意了，下面Joey就给我们简略介绍一下这几种公立校园教师的根本情况和其他特色，希望能协助我们找到一份心仪的教师作业。

编制教师

首要介绍一下编制教师的根本情况。

因为中小学是作业单位，需求运用专门用于基础教育的教育专项编制，中小学归于职称薪酬类的专业技术类作业单位，所以大部分区域考取教师编制的首要方法便是作业单位应考。

然后再说一下编制教师的其他特色。

①因为有编制，所以说这类教师的作业是十分安稳的，假如你不犯严重过错的话，根本上领导都没有方法解雇你。
②有编制的教师薪酬组成由根本薪酬、津补助、职称薪酬等组成，其职称薪酬能够跟着职称升高而升高，工龄添加工龄薪酬也添加。
③有编制能够调集，有相应的职称薪酬并能够提升，退休后享用相应的社保和作业年金。
④编制教师的竞赛比较剧烈，许多区域的编制教师招聘考试的报名条件比较严厉。

合同制教师

首要介绍一下合同制教师的根本情况。

合同制教师是校园为了缓解编制压力而选用聘用制的用人方法招录的教师，不并入编制内。

然后再说一下合同制教师的其他特色。

①合同制教师的薪酬，参照在编教师发放，福利根本和编制相同。
②合同制教师的五险一金按企业险交纳，而不是作业单位稳妥，因而合同制教师的五险一金比编制五险一金要少许多。
③合同到期后，校园和个人都有权力挑选是否续约。

代课教师

首要介绍一下代课教师的根本情况。

代课教师是因为教师休产假或其他原因，校园呈现暂时性教师缺少，又无法经过教师招聘的方法一致分配，雇佣的暂时教师。

然后再说一下代课教师的其他特色。

①代课教师的薪酬是由校园或许是第三方差遣公司发放，档案也是落在差遣公司处，合同可能是一学年或许是一学期一签定。
②代课教师一般没有带薪寒暑假和五险一金。

特岗教师

首要介绍一下特岗教师的根本情况。

特岗教师是国家为了扶持中西部经济欠发达区域底层中小学教育开展，由中央财政补助，为底层村庄中小学选拔人才的一种方法，服务期一般为三年，服务期内薪酬由中央财政一致付出。

然后再说一下特岗教师的其他特色。

①报考条件约束较为宽松，大部分只要求专科学历，竞赛压力不大。
②三年服务期满查核合格后能够挑选在当地转入编制，转编后享用作业编制的一切待遇。
③服务期薪酬低，作业地址偏远，一般远离市区。

三支一扶教师

首要介绍一下三支一扶教师的根本情况。

三支一扶中的支教是国家考虑到乡村师资装备缺乏，教师整体本质不高，鼓舞大学毕业生和乡镇骨干教师到乡村中小学任教的方针。服务期一般为两年，作业期间给予必定的日子补助。

然后再说一下三支一扶教师的其他特色。

①条件约束较为宽松，大部分只要求专科学历，竞赛压力不大。
②服务期满后参与考研考公根本都有优惠方针。
③薪酬低，作业地址偏远。一般远离市区。