重庆教师资格考试面试考核内容(重庆教师资格笔试面试考试的话需要什么材料？)

　(一)查核内容

　　面试遵从《中小学和幼儿园教师资历考试规范》和《考试纲要》(面试部分)，首要查核申请人职业道德、心理素质、外表仪态、言语表达、思想质量等教育根本素质和教育规划、教育施行、教育点评等教育根本技能。

　　(二)面试办法

　　选用结构化面试、情形模仿等办法，经过备课、试讲、辩论 等方法进行。

　(三)面试进程

　　1. 候考。考生持面试准考证、有用期内的身份证，准时抵达考 试地址，进入候考室候考。

　　2. 抽题。按考点组织，登录面试测评软件体系，从题库中随机 抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的 2 道试题中任选 1 道，其他类别只抽取 1
道试题)，经考生承认后，体系打印试题清单。

　　3. 备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，编撰教案(或演示活动计划)，备课 20 分钟。

　　4. 答复规则问题。考官从题库中随机抽取 2 个规则问题，考生答复，时刻 5 分钟。

　　5. 试讲/演示。考生依照预备的教案(或活动计划)进行试讲(或演示)，时刻 10 分钟。

　　6. 辩论。考官环绕考生试讲(或演示)内容和测验项目进行提 问，考生辩论，时刻 5 分钟。

　　7. 中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别共同，报 考中职专业课、中职实习辅导教师资历的考生面试时，需加试专 业常识概述，时刻延伸 5
分钟。

　　8. 评分。考官根据评分规范对考生面试体现进行归纳评分，填 写《面试评分表》，经组长签字承认，一起经过面试测评体系提交 评分。

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