云南613专项如果一年内没有取得教师资格证会不会直接被解聘？(在云南专升本，考教资有什么影响？)

快走吧，别在这糟蹋芳华。还记得红头文件写了，上岗就发20000元的安家费，这笔钱本年4月才到账。

更骚的操作是什么？

一，文件规则7月份完结一切招聘使命，而云南宣威11月份才签合同，合同上面时刻签着9月，由于疫情问题，重生9月才开学。

二，文件规则没有毕业证的教师，一年内有必要获得教师资格证，没有获得主动解聘。

三，文件规则免除聘任合同的未满三年服务期的人员，依照服务期长短，按不同份额退回一次性作业补助。其间:服务期限不满1年的，依照100%的份额退回已收取的一次性作业补助;服务期限超越1年，不满2年的，依照50%的份额退回已收取的一次性作业补助;服务期限在超越2年，不满3年的，依照20%的份额退回已收取的一次性作业补助。

现在把这三点结合在一起，你就发现风趣的事，为什么他们一而再再而三延迟文件规则的时刻。甚至在钱刚到教育局的时分，刻不容缓放一个上一年的文件出来，还特意标示一下。钱还没有发，就现已想着怎样回收去了，哈哈哈。

由于一旦7月份完结招聘作业，到本年没有考到教师资格的人，就真的要发给他们1万。而到9月签，就打了一个时刻差，不必发这钱，并且有理有据，文件规则了要服务满一年的。可是这些傻逼没有想过文件也规则了上一年12月31日前要完结招聘作业。这笔省下来的钱会去哪呢？我赌上教育局局长的乌纱帽，必定不会回到本来的当地。所以在这里带够整整一学年，贡献你一学年的时刻，在人看来，便是不满一年。他能够疏忽由于疫情推延开学，他能够疏忽自己的对立，可是他便是不能疏忽自己想要扣住的钱。

糜烂怎样来的？就这么来的。你贡献你的芳华，成果仅仅给别人撑了撑钱包。走吧，不要糟蹋你的岁月。